Seit April bin ich nun im Ausbildungsbereich der Deutschen Telekom besch\u00c3\u00a4ftigt. Vorher habe ich\u00c2\u00a0 – trotz intensiver Besch\u00c3\u00a4ftigung mit Enterprise 2.0 – von den Social Media-Aktivit\u00c3\u00a4ten des Konzerns relativ wenig mitbekommen. Ich weiss nicht, ob es eine Frage meiner fokussierten Aufmerksamkeit ist, aber seit dem letzten viertel Jahr scheint mir die Telekom doch zu einem der Treiber in diesem Bereich zu geh\u00c3\u00b6ren – zumindest geht sie mit diesem Thema mehr in die \u00c3\u2013ffentlichkeit.<\/p>\n
Das wohl bekannteste Projekt der letzten Tage ist sicherlich die eEtiquette \u00ef\u00bb\u00bfhttp:\/\/eetiquette.de\/<\/a> Tolle Idee, die sicherlich – was keiner weiss – auf Oliver Bendel und seine Netiquette 2.0<\/a> zur\u00c3\u00bcckzuf\u00c3\u00bchren ist \ud83d\ude42<\/p>\n Nat\u00c3\u00bcrlich gibt es die eEtiquette auch bei Facebook <\/a>und Twitter<\/a> und nicht nur das: Alexander Derno hat eine Liste von Telekom- und Mitarbeiter-Accounts auf Twitter gesammelt (http:\/\/twitter.com\/ypoxx\/magenta-power<\/a>), wobei nat\u00c3\u00bcrlich http:\/\/twitter.com\/telekom_hilft<\/a> hervorgehoben werden muss. Aber auch bei Facebook kann man unter We are Deutsche Telekom<\/a> schauen und bei Xing gibt es eine riesige T-Systems-Community<\/a>.<\/p>\n Aber auch intern passiert eine Menge, wor\u00c3\u00bcber in der \u00c3\u2013ffentlichkeit recht wenig bekannt ist. Auch ich habe mich als Blogger gefragt, \u00c3\u00bcber was man eigentlich berichten darf und da kam dann im letzten Mitarbeitermagazin genau der passende Beitrag mit Guidelines, die regeln, worauf man achten sollte, wenn man \u00c3\u00bcber seinen Arbeitgeber im Web herzieht … \u00c3\u00a4h, berichtet ;)\u00c2\u00a0 Das finde ich einen konsequenten und wichtigen Schritt, wo doch die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben im Web und durch das Web immer mehr verschwimmen. Die Regeln sind eher allgemein gefasst und orientieren sich an den Werten des Konzerns und gesetzlichen Richtlinien. Das halte ich auch f\u00c3\u00bcr sinnvoll. Es braucht eigentlich keinen anderen Regeln f\u00c3\u00bcr das Web als die, die auch sonst f\u00c3\u00bcr das Verhalten und die Kommunikation gelten. Aber es ist wichtig darauf hinzuweisen, dass diese auch f\u00c3\u00bcr das Web gelten.<\/p>\n Wie in jedem Unternehmen ist sicherlich auch bei der DTAG nicht alles toll, aber wenn ich das mit meinen Uni-Erfahrungen vergleiche, dann muss ich schon sagen: da_geht_was_in_richtung_web20@telekom.de W\u00c3\u00a4hrend ich sonst der Ansicht war, dass die Unternehmen mit wachsenden Anspr\u00c3\u00bcchen an Social Media der Studierenden zu rechnen haben, muss ich nun fast bef\u00c3\u00bcrchten, dass das Gegenteil der Fall sein kann – also die Unternehmen wachsende Anspr\u00c3\u00bcche an die Studierenden haben. Und vielleicht bewegt sich dann auch was an den Schulen und Hochschulen in Richtung Medienkompetenz, wenn klar wird, dass dies auch zum elementaren Handwerkszeug in der Wirtschaft geh\u00c3\u00b6rt. Unsere Ausbildung ist jedenfalls ohne den Einsatz digitaler Medien nicht mehr denkbar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seit April bin ich nun im Ausbildungsbereich der Deutschen Telekom besch\u00c3\u00a4ftigt. Vorher habe ich\u00c2\u00a0 – trotz intensiver Besch\u00c3\u00a4ftigung mit Enterprise 2.0 – von den Social Media-Aktivit\u00c3\u00a4ten des Konzerns relativ wenig mitbekommen. Ich weiss nicht, ob es eine Frage meiner fokussierten Aufmerksamkeit ist, aber seit dem letzten viertel Jahr scheint mir die Telekom doch zu einem […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33,24,34],"tags":[62],"class_list":["post-1359","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-matthiasrohs","category-medien","category-unternehmen","tag-enterprise-20"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1359"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1382,"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1359\/revisions\/1382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2headz.ch\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}